2022 Impact Report

AG In Zahlen

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit großen Zielen: Wir wollen AG1 zum festen Bestandteil der Morgenroutine von Millionen von Menschen machen. Das ist nur möglich, wenn wir unser Unternehmen und unser Geschäft auf die richtige Art und Weise weiterentwickeln, und das beginnt damit, dass wir uns um die Menschen und den Planeten kümmern. Das ist der Kern dessen, was wir sind. Sieh dir einige unserer Highlights an.
Empower Health Ownership
Impact Principle #1
Eigenverantwortung im Bereich Gesundheit stärken

Unser Ziel ist es, Menschen zu befähigen, Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen. Das heißt, Maßnahmen zu ergreifen, die sich positiv auf das eigene Wohl, das der Mitmenschen und das Leben der Communities, in denen sie leben, auswirken.

In-Person Experiences

Wir haben AG1 2022 erstmals auf Events im deutschsprachigen Raum präsentiert und für unsere Partner ein Event in Berlin umgesetzt.

Zufriedenheit unserer Kund:innen

Wir sind unheimlich stolz auf einen durchschnittlichen CSAT- Wert von 96,1 % im Jahr 2022. Unsere Kund:innen sind das ‘Warum’ hinter allem, was wir tun.

Neue wissenschaftliche und medizinische Berater

Wir haben unser wissenschaftliches und medizinischen Team in diesem Jahr um 3 herausragende Berater ergänzt: Andrew Huberman, Peter Attia, und Ralph Esposito.


Impact Principle #2
Bedürftige mit Nahrung unterstützen

Für uns ist die Ernährung entscheidend, doch nicht jeder hat Zugang zu einer soliden Ernährungsgrundlage. Aus diesem Grund spenden wir mit jeder AG1-Bestellung an Organisationen, die nahrhafte Mahlzeiten an Bedürftige verteilen.

Mahlzeiten an Kinder in Not gespendet

Im Jahr 2022 haben wir über unsere Partnerschaften mit No Kid Hungry in den USA und Da Alegria in Kolumbien Millionen von Mahlzeiten gespendet, um Kinder in Not zu unterstützen.

Weitere gemeinnützige Organisationen unterstützt

Darunter World Central Kitchen und das National Black Child Development Institut. Als einer der Hauptsponsoren des Podcasts ‘Einfach mal Luppen’ des deutschen Fußballstars Toni Kroos wird ein Drittel der Gebühren an die Toni Kroos Stiftung, eine Kinderhilfsorganisation, gespendet.


Impact Principle #3
Nachhaltiges Wachstum

Ein verantwortungsvolles Unternehmen zu sein bedeutet auch, umweltbewusst zu handeln. Die Sorge um unsere Gesundheit beginnt damit, dass wir uns um den Planeten und die Umwelt bemühen.

Jahre in Folge klimaneutral zertifiziert

Über diverse Kooperationen, die sich für das Wohl unseres Planeten engagieren, gleichen wir jährlich 100% unseres entstandenen CO2- Fußabdrucks aus.

Verkürzung der Lieferzeit

Kürzere Transportwege bedeuten weniger Emissionen. Diese Reduzierung wurde zwischen 2020 und 2022 erreicht.

Initiativen zur CO2-Reduktion abgeschlossen

Einschließlich: Beschaffung lokaler Materialien und die Umstellung von einer Versandtasche aus Plastik zu einem passgenauen Papierumschlag.

Impact Principle #4
Ein spektakuläres Leben für alle

Egal was du vorhast: AG1 unterstützt alle dabei, ein spektakuläres Leben zu führen. Das beginnt bei den AG-Teammitgliedern, geht über die Partner:innen bis hin zu AG1-Kund:innen.

neue Mitarbeiter:innen weltweit

AG ist nichts ohne die Mitarbeiter:innen, die Tag für Tag daran arbeiten, die Ziele und Mission von AG in einer 100%igen Remote-Umgebung in die Welt zu tragen.

Unternehmens- weite Mental Health Days

Wir haben diese zu AG’s Standardurlaub
und zum unbegrenzten Jahresurlaub hinzugefügt, um unsere Mitarbeiter noch besser zu unterstützen.

Team Offsites

Persönliche Treffen unserer Mitarbeiter, um trotz Remote Work enge Beziehungen zu Arbeitskollegen aufzubauen.


Bäume gepflanzt

AG-Mitarbeiter sind Mitglieder von Active Giving– einer App, die körperliche Betätigung in gepflanzte Bäume umwandelt (1 km laufen = 1 Baum gepflanzt).